La gestion des dépenses liées au carburant représente un enjeu majeur pour les entreprises disposant d’une flotte de véhicules. Entre les avances de frais, les notes de frais et les justificatifs papier, cette gestion peut rapidement devenir complexe. En offrant un meilleur contrôle des dépenses, les cartes carburant Mooncard apportent une solution innovante aux déplacements professionnels. Mais en valent-elles vraiment la peine ? Tour d’horizon.
Les cartes carburant sont des outils spécialement conçus pour faciliter la gestion des dépenses de carburant au sein d’une entreprise. Contrairement aux cartes de paiement traditionnelles, ces cartes sont dédiées exclusivement aux achats de carburant et, parfois, à certains services annexes disponibles en station-service.
Imaginez une solution qui élimine complètement les avances de frais pour vos collaborateurs tout en vous offrant un suivi précis des dépenses professionnelles liées au carburant. C’est exactement ce que proposent les cartes carburant. Elles centralisent toutes vos factures et vous permettent de paramétrer des restrictions selon le type de carburant ou le type de véhicule.
Mooncard propose différentes solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité.
L’utilisation des cartes carburant Mooncard s’inscrit dans une logique de simplicité et d’efficacité. Votre collaborateur n’a qu’à présenter sa carte lors du passage en caisse, comme n’importe quelle carte bancaire. En coulisses, chaque transaction est instantanément enregistrée, catégorisée et intégrée au système d’information de l’entreprise, offrant une visibilité en temps réel sur l’ensemble des mouvements de la flotte.
Les collaborateurs peuvent photographier leur justificatif et les associer à la transaction. Le système intelligent reconnaît automatiquement les informations pertinentes et les transmet au logiciel de gestion de l’entreprise sans aucune ressaisie manuelle.
La solution Mooncard redéfinit complètement le contrôle des dépenses professionnelles. Chaque carte peut être paramétrée avec précision : plafonds personnalisés, restrictions horaires, limitations à certains types de dépenses… Cette granularité vous permet d’ajuster finement vos autorisations selon le profil de chaque utilisateur.
Les bénéfices principaux de Mooncard sont :
Le gain de Miles Flying Blue représente peut-être la plus grande révolution apportée par Mooncard. La fintech est en effet depuis peu partenaire avec le programme de fidélité d’Air France et permet à tous ses usagers de gagner un Mile Flying Blue pour chaque euro dépensé avec une carte Mooncard.
Premier point fort incontestable : la possibilité relativement récente de cumuler des Miles Flying Blue. Ensuite, l’acceptation universelle.
Fini les situations frustrantes où vos collaborateurs doivent parcourir des kilomètres supplémentaires pour trouver la bonne station. La carte multi-enseignes Mooncard redéfinit l’expérience des cartes carburant traditionnelles en éliminant les contraintes de station-services. Les collaborateurs n’ont plus à faire de détours chronophages pour trouver une station compatible, ce qui économise non seulement du temps précieux mais aussi du carburant.
Une flotte de 20 véhicules peut donc facilement générer suffisamment de Miles pour plusieurs vols annuels en Europe – un avantage compétitif non négligeable pour une politique de motivation interne.
La carte carburant Mooncard représente bien plus qu’un simple moyen de paiement – c’est un écosystème complet qui transforme radicalement la gestion des dépenses de mobilité professionnelle. En combinant une acceptation universelle avec des outils d’analyse sophistiqués et une intégration parfaite aux systèmes d’informations existants, elle répond aux défis les plus exigeants des gestionnaires de flotte modernes et s’impose comme l’une des cartes de banques pros les plus intéressantes sur le marché.
L’élimination des avances de frais, la simplification administrative et la visibilité en temps réel permettent à vos équipes de se concentrer sur leur cœur de métier plutôt que sur des tâches administratives chronophages.
Les économies, c’est par ici :
